Recrutare–selecţie
Resursele umane sunt cele care formează ambianţa de lucru a unei organizaţii, elementul creativ şi energic al acesteia.
Considerăm că garanţia succesului organizaţiei constă în primul rând în existenţa unei echipe de profesionişti.
Iată de ce acordăm o atenţie deosebită recrutării, selectării şi ulterior integrării în organizaţie a noilor angajaţi.
Acordăm o nouă atenţie asigurării necesarului de forţă de muncă pe termen mediu şi lung, aceasta însemnând deschiderea către angajarea şi pregătirea tinerilor absolvenţi.
La selectarea candidaţilor avem în vedere următoarele principii: posibilităţi egale pentru toţi, dreptate, transparenţă şi profesionalism.
Beneficii
Ia-ţi în serios jobul şi cariera! Acest lucru presupune profesionalism din partea ta. Evită acele greşeli care te fac să regresezi.
Poate fi dificil de acceptat, însă trebuie să depui efort pentru promovarea în carieră. Asumarea de noi responsabilităţi şi atingerea obiectivelor de carieră înseamnă mai multă muncă decât în cazul în care intri în rutina unui job din care vrei să ieşi la pensie. Indiferent cât de rapid eşti în rezolvarea sarcinilor sau de cum ai depăşit dificultăţile, promovarea în carieră înseamnă, în primul rând, dezvoltarea personală, tradusă prin implicare şi multă muncă.
Pune pasiune în ceea ce faci şi vei reuşi să realizezi sarcinile mult mai uşor, fiind în acelaşi timp capabil de asumarea de noi responsabilităţi. Entuziasmul şi iniţiativa de care vei da dovadă în îndeplinirea atribuţiilor tale poate fi observat cu uşurinţă şi promovarea mult dorită vine de la sine.
Alătură-te echipei ISPE şi satisfacţiile nu vor intârzia să apară!
